Ta nästa steg
Välkommen till oss!
För oss handlar det om att hela tiden utveckla alla våra verksamheter. Allt ifrån att investera i material för en hållbar miljö, till att utveckla vår personal och tillgodose möjligheter för alla anställda att växa inom bolaget. Vi ser våra anställda på individnivå och inspireras dagligen av deras driv, kreativitet och kompetens.
Vi växer och söker nya medarbetare!
En öppen kultur
Vi har en sund företagskultur där gemenskap, olikheter och mångfald värderas högt. Jämställdhetsarbetet drivs numera integrerat med övriga arbetsmiljöfrågor. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande och strävar efter en öppen & accepterande kultur på arbetsplatsen.
Bli en av oss!
Hos oss får du möjligheten att arbeta i en kreativ miljö, där möjligheten att direkt påverka & utvecklas är stor.
Kraven på professionalitet höga. Det innebär en god samarbetsförmåga, ett prestigelöst förhållningssätt och en vilja att utvecklas som individ och i grupp.
Låter det intressant att bli en del av vår spännande resa?
Låt oss lära känna dig!
Vi är
- Medarbetare 🤓
- Snittålder ❤️
- Kontor 📍
Möt våra fantastiska medarbetare 👋🏼
-
Sara har dem senaste 15 åren arbetet med klienter med olika bakgrunder, olika problemställning och utmaningar. Den röda tråden är Saras outtröttliga engagemang och övertygelse att alla kan få det bättre..
Sara Hedlund
Verksamhetschef
-
Nils är civilekonom från Lunds universitet med lång erfarenhet från näringslivet. Sedan 2018 har Nils varit verksam inom vård och omsorg, och grundade Voppa tillsammans med Sara 2022. En av Nils drivkrafter är att utveckla bolag med en tydlig närvaro av digitalisering.
Nils Stiernstedt
VD och placeringsansvarig
Arbetsplats och kultur
Här kan ni passa på att berätta vad som särskiljer er från andra företag.
Vad har ni för kultur & värderingar?
Vad gör ni tillsammans on- och off hours?
Har ni en öppen, fördomsfri & accepterande kultur? Berätta för kandidaten så ni säkerställer att de förstår vad det innebär att arbeta hos er, och minimera risken för felrekryteringar.
Vad får du som anställd hos oss?
-
Vi är måna om att våra anställda ska ha det bra på ålderns höst, och därför är vi är fackligt anslutna för att alla ska känna en trygghet i sina rättigheter. Alla anställda går under vårt kollektivavtal, och har därmed tjänstepension.
-
Hälsan kommer först! Vi erbjuder alla våra anställda ett utökat friskvårdsbidrag på 3000kr årligen.
-
Som heltidsanställd får du 30 semesterdagar då vi värderar Work-Life-Balance högt
-
Vi vill att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan arbetslivet och privatlivet. Därför har våra anställda stor flexibilitet i att sätta din egen arbetstid.
-
Vi tror att en av nycklarna till framgång & utveckling är utbildning. Vi erbjuder vi utbildning för du ska kunna växa i din roll om du önskar. Som anställd på hos oss har du dessutom en årlig kurspott på 16 h som du kan använda fritt för att gå de kurser du vill kurser på arbetstid.
Är det oss du letar efter?
Som nyanställd kommer du till en miljö där engagemang, respekt och ansvar är några av våra ledord, vilket gör att vi vågar ta nya grepp och samtidigt leverera med kvalitet. För att trivas hos oss behöver man inte ha en lång arbetslivserfarenhet utan du får gärna börja din karriär hos oss. Är du också en lagspelare som vill göra något extra för dina medarbetare? Är du driven, räds inte eget ansvar och att ta initiativ? Spana in våra tjänster nedan och låt oss lära känna dig!
Lediga möjligheter
-
Personal till kvinnoboendeHotel och pensionatkedjan i Göteborg · Villa Lea
Hittar du inte tjänsten du önskar?
Inget ledigt för dig? Studerar du eller söker deltidsarbete?
Gör gärna din praktik hos oss med möjlighet till anställning efter examen. Vi söker förstärkning kontinuerligt.
Connecta med oss här nedan, så hör vi av oss så snart vi har en tjänst ledig som du kan vara intresserad av.
Våra värderingar
-
Utveckling
-
Engagemang
-
Gemenskap
Om Voppa Stödboende AB
Den här texten kan vara en kortfattad företagsbeskrivning. Texten ska vara en så kallad ”boilerplate” beskrivning av er verksamhet, tjänster eller produkter som ni erbjuder och målgruppen ni riktar in er på. Den här texten ska vara primärt vara beskrivande, inte säljande.